在错综复杂的背景下,这位曾猛烈抨击前任政策的新美联储主席,正试图在重塑政策框架与安抚内部情绪之间寻找微妙的平衡。
在开启为期四年的任期之初,美联储主席凯文·沃什于当地时间周二向全系统超过2万名员工发布备忘录,阐述其执政初步思路。
据路透社报道,备忘录中首先强调履职重点。沃什写道:“我们的首要任务是制定正确的政策,以履行我们的职责并服务于国家利益。我们将营造一个良好的环境,支持我们的员工在这里成就其职业生涯中最出色的工作。”
他同时明确,未来不会拘泥于既有路径,“如果我们找到了更好的替代方案,就不会再墨守成规”,并提出将在未来几个季度围绕战略、政策及日常运作展开开放且清晰的讨论。

改革取向与人事布局同步推进
围绕改革议程,沃什此前已多次公开表达对美联储现行方向的不满,认为该机构偏离核心职责。与这一立场相呼应,他近期开始组建顾问团队。
据《华尔街日报》报道,知情人士透露,在接替前任主席、现任理事鲍威尔的过渡阶段,沃什已聘请两名保守派分析师提供支持。这些岗位为临时合同性质,主要协助其规划上任初期的重点事项。
两名顾问分别为斯坦福大学胡佛研究所政策研究员Daniel Heil,以及曾任职于传统基金会(Heritage Foundation)的Paul Winfree,后者还参与撰写了该机构“2025计划”中涉及美联储改革的独立章节。消息人士称,这两人在过去数年间已多次参与沃什的研究与写作项目。
在学术与政策研究领域,沃什长期保持活跃。他在胡佛研究所任职期间参与“三十人小组”相关工作,同时持续发表演讲与专栏文章,为其改革主张积累理论与舆论基础。
具体政策构想方面,沃什提出过多项调整思路,包括压缩规模达6.7万亿美元的资产负债表、减少对未来利率路径的前瞻性指引,以及研究能否采用更贴近实体经济价格压力的替代性通胀指标。

机构关系修复与外部压力交织
在担任候选人期间,沃什曾对鲍威尔任内政策路径提出尖锐批评,甚至将矛头指向包括12家地区联储在内的整个体系,认为其涉足了超出货币政策范畴的议题。然而,此次公开信中,他的表述明显趋于积极,语气更具凝聚力。
他在信中写道:“美联储开启新篇章之际,正值我们国家面临深远变革的时代。新技术与新商业模式正以前所未有的速度席卷而来。对于我们未来能够携手达成的一切,我抱有极度乐观的期待。”
沃什履新后将面临一系列现实考验。其主持的首场货币政策会议定于6月16日至17日举行,这将成为其首次系统性表达宏观经济与政策立场的关键场合。市场普遍预期届时利率将维持不变,但会议发布的最新经济预测,被视为判断其政策框架的重要依据,同时也将反映决策层对当前高于目标水平的通胀是否存在进一步上行风险的看法。
与此同时,一项尚待裁决的法律争议为其任期开局增添不确定性。目前,美国最高法院正在审理美国总统特朗普试图解雇美联储理事库克一案。外界普遍认为,这一举动触及美联储在货币政策上的独立性,而这一原则正是该机构的核心传统。
在内部权力结构方面,沃什还需与仍在理事会中的前任主席鲍威尔共事,后者在政府被指试图干预美联储运作的背景下留任,这使得这一决策机构的运作环境更加复杂。#财经热点#
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