涨工资了！8月起，工资新规正式实施，月薪不到这个数单位违法

根据人社部7月初的数据，目前国内最低工资标准在2000元及以上的地区有15个。上海（2690元）、北京（2320元）、广东（2300元，其中深圳是2360元）、江苏（2280元）、浙江（2280）、河北(2200元)、天津（2180）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）、陕西（2160元）。

值得一提的是，上海这次将之前月最低工资标准从2590元，调整到2690元，增加100元。最低小时工资标准也从23元，调整到24元。不过，最低工资标准并不包含替劳动者缴纳的五险一金、上下班交通补贴、夏季高温补贴等。同时，劳动者的加班费也不包括在最低工资里面。显然，上海的最低工资标准在全国也属于最好的。

而贵州省则把最低工资标准划分为三档：一类地区为1890元，上涨100元；二类地区为1760、三类地区1660，均上涨了90元。不过，贵州的最低工资标准当中是包含着五险一金，但是加班费、冬季供暖补贴、夏季高温补贴等特殊条件下的收入，并没有包含在最低工资标准里面。

同时，河北省也将最低工资标准划分为三档：一类地区为2200元，二类地区为2000元，三类地区为1800元。调整后对应的最低小时工资分别为一类地区为每小时22元，二类地区每小时20元，三类地区每小时18元。据悉，最低工资标准不包括加班补贴、夏季高温津贴、中夜班津贴，以及上下班交通费补贴等等。

现在各地纷纷上调最低工资标准，主要有两个方面的原因：一个是，有些企业总是以效益不好、货款暂时无法收回等理由来压低员工的工资收入，而上调最低工资标准，就是为了引导劳动力市场价格上升，这样可以保护普通工薪族的利益。

另一个是，各地区通常是根据当地物价水平、平均工资收入、经济发展情况等因素来决定最低工资标准。现在物价每年都在上涨，平均工资收入也在上涨，经济发展也还不错，综合考虑还是很有必要上调最低工资标准的。