中金网10月08日讯，美国劳动力市场已经没有可用工人了？
周五(10月7日)发布的美国9月非农就业报告显示美国低失业率以及不温不火的就业增长似乎证明了这一疑问。
不过周五公布的另一项统计--美国劳动力参与率却提供了另一个线索，即美国就业市场依然疲软。
这一数据统计的是16岁以上在职或正在积极寻求工作的人口的比例。在经历多年的下滑之后，这一数据近期开始走高，这表明人们重返劳动力市场。
最新数据显示，美国劳动力参与率较上月增加了0.1%。尽管这种涨幅可能看起来并不大，但相对于2015年9月以来劳动力人口增长1.9%来说，这一涨幅是2007年1月份以来最大年度百分比涨幅。
这对美国经济来说绝对是个好消息。而如何对这些数据做出解释可能影响到决策的制定——即美联储加息的积极性。
宏观研究机构 renaissance macro经济研究主管尼尔·多塔（neil dutta）表示，劳动力数据尤其令人鼓舞。
多塔在给客户的报告中写道，“劳动力参与率上升0.1个百分点至62.9%，为3月份以来最高。过去的一年，平民劳动力增加了近2%，这是非常快的步伐。重要的是，25 - 54岁的壮年劳动力参与率上涨0.2%至81.5%，为近三年来的最高水平。”
不过，9月份的劳动力参与率依然低于长期平均水平，大部分原因在于婴儿潮一代退休人口增多。这种长期趋势之外，近期年轻人回归劳动力市场的现象让劳动力市场变得很有意思。
由于充分就业一直以来都是美联储两大政策目标之一，乐观的劳动力参与率数据尤其意义重大。德意志银行首席经济学家torsten slok 认为，9月份美国的就业报告表明美联储已经实现了目标。
slok 在给客户的报告中称，“近20年来我们第一次看到排除在劳动力市场的人数下降。” slok引用下图称，这与90年代中期到2006年的现象一致。上一次排除在劳动力市场之外人口数量下滑是90年代。
然而，另一方面，或许会有人质疑称，年轻人近年来以最快的速度加入劳动力大军也反映出还有一些气馁的工人想要工作但依然排除在劳动力市场之外，也就是说劳动力市场疲软。因此，为了鼓励企业招聘更多工人，将他们吸纳进劳动力市场，美联储应该维持利率不变。
事实上，劳动力参与率的提高可以从两个角度进行阐释。
劳动力增长表明需要通过低利率加入劳动力大军的气馁的工人群体被忽视。
或者，劳动力增长意味着企业现在已经无法再招到随时准备好上岗的工人，只能吸纳那些气馁的工人重新进入劳动力市场。
工资增长率数据可能更倾向于支持后一种阐释，因为增长发生在萧条之后，并且非管理层工人以及诸如建筑工人的低收入群体工资增长更多。工资增加表明，工人总量小，企业不得不通过提高工资来吸引工人。
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